Meille töihin
Menestyvää yritystä ei synny ilman hyvinvoivia ihmisiä.
Menestyksemme rakentuu ihmisistä. Henkilöstön hyvinvointi on TP Silvan toiminnan kulmakivi, ja huolehdimme työn ja muun elämän tasapainosta.
Tuemme työn ja vapaa-ajan tasapainoa tarjoamalla työntekijöillemme kattavia henkilöstöetuja. Käytössämme on muun muassa Epassi, jonka avulla tarjoamme liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi-, työmatka- ja lounasetuja kätevällä tavalla. Lisäksi henkilöstöllämme on mahdollisuus vuokrata Holiday Clubin loma-asuntoja edullisesti, hyödyntää työnantajan tarjoamaa vapaa- ajan tapaturmavakuutusta sekä tehdä hybridityötä ja hyödyntää joustavia työaikoja aina, kun työtehtävä sen mahdollistaa.
Rakennamme yhdessä työyhteisöä, jossa vastuullisuus, avoimuus ja keskinäinen arvostus näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa. Haluamme tarkastella asioita uusista näkökulmista ja viedä rohkeasti käytäntöön ideat, jotka tuottavat lisäarvoa asiakkaillemme.
Klapikoneiden suunnittelu ja valmistus vaativat monipuolista osaamista. Tarvitsemme asiantuntijoita esimerkiksi teräsrakenteiden, lujuuslaskennan, automaation, hydrauliikan ja logistiikan parista. Erilaisuus ja monimuotoinen työyhteisö on rikkautta myös TP Silvan toiminnassa. Erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset ovat vahvuutemme.
Jos opiskelet teknologia-alaa, kannattaa hakea harjoitteluun tehtaillemme. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä yhdessä maailman johtavien klapikoneratkaisujen asiantuntijoiden kanssa.